Теория контрактации
индивидуальной ответственности
Теория
межличностных взаимоотношений
Теория научного
управления (научной организации труда)
Теория руководства "путь
- цель"
Теория ситуационного
стиля руководства
Технологическое
разделение труда
Традиционная
система компенсации
Трансакционные издержки
на рынке труда
Требования к
исполнителю работы