Тест 1. 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕДУЩИХ МОТИВОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 

Источник: Магура М.И., Курбатова М.Б.. Современные персонал-технологии. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез"", 2001. 

Заполнив тест, приведенный ниже, вы сможете определить, какие потребности определяют ваше поведение в первую очередь и, следовательно, какие мотивы для вас являются ведущими. 

Тест на выявление преобладающих потребностей

 

1. Нравятся ли вам такие ситуации, в которых лично вы должны находить решения возникающих проблем?

Да/Нет

2. Предпочитаете ли вы задачи средней сложности, предлагающие умеренный, взвешенный риск?  
3. Нуждаетесь ли вы в обратной связи о том, как вы исполняете свою работу?  
4. Тратите ли вы время на обдумывание того, как улучшить свою работу, как выполнить какую-то важную задачу, как добиться успеха в жизни?  
5. Ищете ли вы такие работы или такие ситуации, которые дают возможность социальных взаимодействий, контактов с другими людьми?  
6. Часто ли вы думаете о тех взаимоотношениях, которые сложились у вас с окружающими  
7. Считаете ли вы, что чувства других людей очень важны?  
8. Пытаетесь ли вы улучшить отношения с людьми, когда возникают какие-то трения?  
9. Пытаетесь ли вы оказывать влияние на других людей и контролировать их?  
10. Стараетесь ли вы в группе занять позицию лидера?  
11. Получаете ли вы удовлетворение, когда вы убеждаете других людей в чем-то?  
12. Воспринимают ли вас окружающие как человека прямолинейного, энергичного и требовательного  

 

Ключ к тесту: 

Ответы "Да" на вопросы 1-4 показывают, в какой степени у Вас выражена потребность в достижении. 
Ответы "Да" на вопросы 5-8 показывают, в какой степени у вас проявляется потребность в признании. 
Ответы "Да" на вопросы 8-12 показывают, в какой степени у вас проявляется потребность во власти. 

После получения результатов теста будет полезно рассмотреть, как высокий уровень потребности в достижении, в признании и во власти соотносится с основными характеристиками работы и какие сферы деятельности позволяют лучше проявить себя людям, имеющим высокий уровень этих потребностей.