Энциклопедия управления

персоналом


Главная страница




 
 
 
 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Учебник для аспирантов

1. Управление человеческими ресурсами: понятие и структура 
1.1. Человеческий фактор и его роль в развитии организации 
1.2. Трудовой потенциал организации: понятие и структура 
1.3. Управление персоналом в системе управления организацией 
Вопросы для самопроверки

2. Персонал организации и управление им
2.1. Содержание понятия "персонал", субъекты и объекты управления 
2.2. Принципы и структура управления персоналом 
2.3. Функции и методы управления персоналом 
2.4. Условия, влияющие на управление персоналом 
Вопросы для самопроверки

3. Стратегия управления персоналом 
3.1. Стратегия работы с персоналом 
3.2. Кадровая политика 
3.3. Затраты на персонал и их эффективность 
Вопросы для самопроверки

4. Планирование работы с персоналом
4.1. Кадровое планирование: цели и задачи 
4.2. Основные виды и стадии кадрового планирования 
4.3. Стратегическое планирование кадров 
Вопросы для самопроверки

5. Тактика управления персоналом
5.1. Анализ выполняемых работ и оценка персонала 
5.2. Профессиональная ориентация персонала 
5.3. Подбор и отбор персонала 
5.4. Расстановка и адаптация персонала 
Вопросы для самопроверки

6. Развитие персонала
6.1. Обучение персонала
6.2. Переподготовка и повышение квалификации персонала 
6.3. Планирование трудовой карьеры 
6.4. Программы продвижения и высвобождения персонала 
Вопросы для самопроверки

7. Социально-трудовые отношения и занятость
7.1. Организация и регулирование занятости населения 
7.2. Качество трудовой жизни 
7.3. Социальная политика организации и аудит персонала 
7.4. Условия труда и дисциплина в организации 
Вопросы для самопроверки

8. Оплата труда персонала
8.1. Организация оплаты труда персонала 
8.2. Тарификация работ и методы их оценки 
8.3. Оценка деятельности персонала 
Вопросы для самопроверки

9. Материальное стимулирование персонала 
9.1. Политика вознаграждения 
9.2. Участие персонала в прибылях и капитале 
9.3. Социальные льготы и выплаты 
Вопросы для самопроверки

10. Организация управления персоналом
10.1. Службы управления персоналом: организация, основные функции и направления 
деятельности
 
10.2. Требования к специалистам службы управления персоналом 
10.3. Технология работы службы управления персоналом, ее основные операции и 
процедуры
 
Вопросы для самопроверки

11. Права и обязанности персонала 
11.1. Трудовые соглашения и права персонала 
11.2. Трудовой контракт и обязанности персонала
11.3. Взаимоотношения работодателей и профсоюзов в регулировании трудовых 
отношений

Вопросы для самопроверки

12. Коллективный договор: понятие и механизм разработки
12.1. Понятие и структура коллективного договора 
12.2. Порядок разработки и заключения коллективного договора 
12.3. Трудовые споры и конфликты: порядок разрешения 
Вопросы для самопроверки

Литература


Author: Дмитрий Петрович С.
Designed by DS