ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Исходные данные.

На рис. 1 и 2 приведены схемы организационной структуры системы управления персоналом организации. Одна из них сформировалась до 90-х годов, другая является современной.

 

Постановка задачи:

  1. Какими Вам видятся недостатки традиционной системы управления персоналом?

  2. В чем состоит принципиальное различие представленных на рисунках схем организационной структуры управления персоналом организации?

  3. Изменился ли состав функций системы управления персоналом в современных условиях?

  4. Что изменилось в содержании функций системы управления пер­соналом?

  5. Нарисуйте схему управления персоналом Вашей организации.

 

 

Директор

¾

Юридический отдел

 

 Главный инженер

Зам. директора по экономическим вопросам

 Зам. директора по кадрам

Зам. директора по социальным вопросам и быту

отдел охраны труда и техники безопасности

отдел организации труда и заработной платы

отдел кадров

жилищно-коммунальный отдел

Отдел охраны окружающей

отдел организации производства и управления

отдел обучения

спортивно-оздорови- тельное учреждение

отдел научно-технической информации

 

военизированная охрана

административно- хозяйственный отдел

патентно-лицензионный отдел

 

отдел социально-бытового обеспечения

отдел рационализации и изобретательства

лаборатория социоло-гических исследований

 

дома отдыха

детские  учреждения

учреждение общественного питания

магазины

подсобное хозяйство

Рис. 1. Схема традиционной организационной структуры системы управления персоналом промышленной организации

 

 

Директор организации

 

 

 

 

 

Зам. директора по управлению персоналом - директор по кадрам

 

 

 

 

Отдел стратегии персонала

 

 

   

 

Зам. директора по маркетингу и развитию персонала

Зам. директора по  мотивации персонала

Зам. директора по работе с трудовым коллективом

 Пресс-секретарь

отдел анализа персонала

отдел организации производства и управления

лаборатория социологи-ческих исследований

пресс-центр

отдел развития персонала

отдел организации труда и заработной платы

отдел по работе с профсоюзами и общественными организациями

 редакция газеты

отдел найма и учета персонала

отдел морального стимулирования

 

административно- хозяйственный

отдел маркетинга персонала

отдел социальной защиты

 

АСУ "Персонал"

музей

цех социальной защиты

 

юридическое бюро

библиотека

 

 

служба безопасности

Рис. 2. Схема современной организационной структуры системы управления персоналом промышленной организации  

Источник: Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов; под ред. А.Я.Кибанова и Л.В.Ивановской. - М.: «Издательство ПРИОР», 1999.- 352 с.